天津天童教育:如何培养孩子的领导能力

发布时间:2021-09-10 17:15:58

  七、八岁的孩子开始会在小组中扮演自己的角色,懂得要相互配合,才能一起完成一件事的重要性。与幼儿园儿童完全不同,幼儿园儿童完全处于独立的个体状态,对集体状态的存在处于一种没有认识的状态,因此没有能力协同完成一件事情。而七、八岁的孩子进入群体,就能明白要使整个群体达成目标,而不是站在个人的角度考虑问题。

  在教育方面,孩子们的领导能力,就是在小组内处理问题,协调小组活动的能力。这种能力是不断发展的,是一个过程,而非天生的,从5岁到6岁开始,孩子需要慢慢培养,随着孩子年龄的增长而增强。

天津天童教育:如何培养孩子的领导能力(图1)

  就教育目的而言,童年时期的教育是以建构自我为中心,而6岁以后的教育,则是为成为一种社会性的人作准备——这意味着我们将生活在群体中,而不再是个人的状态。

  6岁的孩子,即将面临上小学后如何与同学交往,如何完成团体目标,如何在人际关系和交往中寻找自己的角色这些社会问题。并且戏剧教育对儿童社会性的逐步发展有很大的帮助,使他们从个人状态逐渐走向社会,学会在团体中学习与成长。

  团队合作、达成目标的能力,对于六岁左右的儿童来说,会有一定的难度,所以天津天童教育要安排不同的教学活动,运用合适的教学方法,帮助孩子逐步发展自己的社会性。

  通常情况下,在孩子的日常生活中,几乎没有一个集体完成目标的过程,孩子们获得发展领导能力的机会有限。但这种能力在戏剧教育的课堂上得到了充分的展示:几乎所有的活动环节都是大家共同完成的。有人只是简单的参与,有人做出让步、妥协、有人去协调、组织,这一过程中必然会有人主动承担领导者的角色。

  我们要给孩子提供丰富的机会,让孩子体验、发展社会认知,使他们在群体中找到自己的位置。戏剧教育的课堂上有许多这样平等的机会。有一些孩子,这方面的能力比较明显,愿意扮演领导的角色,去领导组织,协调,而另一些孩子则默默无闻,通过合作完成集体目标。

  一个领导、分配,一个配合、完成。在我们眼中,这两个角色完全相同。但并非所有的人都是冲着当领导者去的,每一个孩子都需要展现机会。一个团体中中的角色并不固定,每个孩子都可以在不同的角色中学习,而不是遵循固定的模式。平等的机会,能让每个人都能充实自己的尝试空间。

  儿童通过不断的尝试和体验,丰富自己对社会的认知,以及对自己、对他人、对人际关系的认识,逐步完善自己的社会性,在未来社会中更能适应社会,理解他人。